Inflationsausgleichsprämie
Seit dem 26. Oktober 2022 können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000 Euro gewähren. Diese Maßnahme wurde durch die Bundesregierung im Rahmen des dritten Entlastungspakets vom 3. September 2022 eingeführt und bietet eine willkommene finanzielle Unterstützung in Zeiten steigender Verbraucherpreise. Das gilt für die Inflationsausgleichsprämie Die Inflationsausgleichsprämie ist bis […]
Geschenke in der betrieblichen Praxis
Als Arbeitgeber ist es in den letzten Jahren immer wichtiger geworden, Arbeitnehmern mehr Anreize zu bieten, als nur einen Obstkorb und Getränke. Besonders der Faktor Arbeitszeit und Work-Life-Balance hat an Gewichtung erheblich zugenommen. In unserem Artikel haben wir zusammengefasst, welche Möglichkeiten es für Sie als Arbeitgeber gibt, um Mitarbeitenden Geschenke zukommen zu lassen und worauf […]
Schwerbehindertenanzeige
Inklusion in der Arbeitswelt ist ein wichtiger Aspekt, der uns alle betrifft. Für mehr Chancengleichheit und Inklusion gibt es die Schwerbehindertenanzeige. Sie sieht vor, dass Arbeitgeber bestimmte Prozentanteile der Arbeitsplätze an Menschen mit einer Schwerbehinderung vergeben. Was diese Beschäftigungspflicht für Unternehmen bedeutet und wann Sie betroffen sind, erfahren Sie in diesem Artikel. Wann besteht die Pflicht […]
Compliance
Im digitalen Zeitalter haben Unternehmen zunehmend ihre lohnBuchhaltung digitalisiert, um effizientere und präzisere lohnAbrechnungen durchzuführen. Allerdings bringen diese technologischen Fortschritte auch neue Herausforderungen mit sich, insbesondere in Bezug auf Compliance und Datenschutz. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie die gesetzlichen Bestimmungen einhalten und die Vertraulichkeit der lohnDaten ihrer Mitarbeiter gewährleisten. In diesem Blogbeitrag werden wir uns […]
Beitragsbemessungsgrenze
In der Welt der Sozialversicherungen spielen die Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) eine wichtige Rolle. Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Sozialversicherung ist der Höchstbetrag des Arbeitsentgelts, bis zu den Beiträgen für die Sozialversicherung gezahlt werden. Übersteigt das Einkommen diese Grenze, werden keine Beiträge auf den darüber liegenden Teil erhoben. Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Krankenversicherung (KV) […]
Arbeitszeitkonto
In einer Welt, die von ständiger Veränderung und Flexibilität geprägt ist, gewinnt das effektive Management von Zeit zunehmend an Bedeutung. Besonders für die Generation Z, die in einer Ära der digitalen Innovation und schnellen Veränderungen aufwächst, wird die Art und Weise, wie Arbeitszeit gehandhabt wird, zu einem entscheidenden Faktor für den beruflichen Erfolg und das […]
